Kimi contrató a un adolescente de 16 años para trabajar en modelos avanzados de IA

Kimi contrató a un adolescente de 16 años para trabajar en modelos avanzados de IA.

Menos de un año después, abandonó la empresa tras convertirse en uno de los autores de un artículo científico dedicado a una de las decisiones arquitectónicas clave de sus modelos.

Ahora tiene 17 años y no tiene un doctorado. En muchos laboratorios, su currículum probablemente no habría superado ni la primera selección.

Durante años, la investigación en IA de vanguardia estuvo dominada principalmente por especialistas con títulos académicos y personal de laboratorios de investigación conocidos. Sin la cualificación y los logros académicos correspondientes, era muy difícil obtener una oportunidad así.

Sin embargo, cada vez es más difícil justificar esas restricciones. Los artículos científicos, el código fuente y los pesos abiertos de los modelos están más accesibles que nunca, y la IA ayuda a comprender incluso investigaciones que antes serían difíciles de entender por cuenta propia.

Por supuesto, la calidad del trabajo sigue debiendo cumplir estándares elevados. Kimi le dio la oportunidad de demostrar sus capacidades.

Ojalá otros laboratorios sigan este ejemplo.