Führungskrise bei OpenAI: Vier Schlüsselpersonen verlassen das Unternehmen

Führungskrise bei OpenAI: Vier Schlüsselpersonen verlassen das Unternehmen

Im vergangenen Monat hat OpenAI den Weggang von vier namhaften Führungskräften zu verkraften:

— Chloe Buckalar, zuständig für KI-Ethik. Sie war nur ein Jahr im Startup tätig, bekleidete jedoch eine relativ hohe Position als einzige Vollzeit-Ethik-Spezialistin des Unternehmens. Es ist unklar, ob ihre Stelle nachbesetzt wird.

— Brad Lightcap, Chief Operating Officer (COO). Dies dürfte der schwerwiegendste Verlust auf der Liste sein. Er ist seit 2018 bei OpenAI, zunächst als CFO, dann als COO, und übernahm zusätzlich die Aufsicht über die globale Strategie und Produktveröffentlichungen. Im Wesentlichen baute er die gesamte Vertriebsmaschine des Startups auf; unter seiner Führung wuchs die kommerzielle Abteilung von etwa 50 auf über 700 Mitarbeiter an. Brad gab an, dass er geht, um "etwas Neues zu schaffen".

— Johannes Heidecke, Leiter der Safety Systems. Er war der Nachfolger von Lilian Wang.

— Josh Achiem, der zuvor das Mission Alignment Team leitete, welches aufgelöst wurde. Danach arbeitete er in einer Art Beraterfunktion und hat nun seinen Abschied angekündigt.

Bereits zuvor hatte Fidji Simo, die an der Entwicklung von AGI (Artificial General Intelligence) beteiligt war, das Unternehmen verlassen. Insgesamt verliert die Firma systematisch jene Personen, die für Sicherheit, Alignment, Ethik und ähnliche Bereiche verantwortlich sind – insbesondere zu einem Zeitpunkt, an dem Systeme entwickelt werden, die in der Lage sind, ganze Infrastrukturen autonom zu hacken.